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深圳律师

你好,我这边已经在深圳申请了劳动仲裁,下个月开庭。实际工资底薪7000,没有劳动合同,但是入职的时候填写了一个通用版本的入职须知,1800的底薪,工作日加班12.9小时。现在因企业恶意拖欠工资,我需要主张按7000底薪的加班费和未签劳动合同的双倍差额。企业的说法,说我的底薪只有2200,其他的都是加班费。 我需要提交什么证据仲裁庭那边怎么样才会支持我7000底薪加班费的诉求?

广东- 深圳|债权债务

3条回答

张兴浪
张兴浪 律师 广东德纳律师事务所执业律师
你好,你需要提交发放工资的银行流水及微信或短信的聊天记录
2020-06-19 22:30
林振富
林振富 律师 广东展豪律师事务所执业律师
你好,你说的问题要结合相关案情事实做出分析研判,本律师团队可以为你提供完美解决方案,建议面谈。
2020-06-19 18:01
吴昌奕
吴昌奕 律师 广东凌信律师事务所执业律师
你好 你这个情况可以进行委托律师,让律师进行开庭辩护的。
2020-06-19 16:57
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